Hợp đồng

1. Các nguyên tắc làm việc nhóm

• Họp nhóm đúng giờ. Nếu có việc đột xuất cần báo trước giờ họp. Mỗi người có tối đa 10 phút để tham gia vào cuộc họp. Nếu sau khoảng thời gian ấy vẫn không có mặt, nhóm vẫn sẽ bắt đầu họp. Vắng họp cần lý do chính đáng.

• Hoàn thành deadline đúng hạn. Nếu có sự cố nào đó thì phải báo. Thời gian tăng thêm sẽ tùy vào tiến độ hoàn thành công việc hiện tại của nhóm cũng như độ nghiêm trọng của vấn đề.

• Tự do chia sẻ ý kiến, quan điểm của cá nhân. Khuyến khích phát biểu những điểm chưa hài lòng về nhóm để nhóm cùng nhau sửa đổi.

• Nếu có ý kiến trái chiều sẽ biểu quyết bằng bỏ phiếu.

2. Kế hoạch giao tiếp nhóm

Liên lạc thông qua Messenger.

3. Kế hoạch họp nhóm

• Lịch họp cố định đánh giá tiến độ làm việc của nhóm: Online trên Google Meet 21h thứ 7 hàng tuần.

• Ngoài ra sẽ có các buổi họp khác, sẽ được thông báo trên Messenger trước thời gian và địa điểm tối thiểu là 2 ngày.

4. Quy tắc thưởng và phạt

4.1 Các quy tắc thưởng

• Giúp đỡ thành viên khác hoàn thành công việc thì sẽ được cộng 1 điểm.

• Góp ý, đưa ý kiến tốt thì sẽ được cộng 1 điểm.

• Thành viên có số điểm cộng cao nhất trong tuần sẽ nhận quỹ thưởng đồ ăn từ nhóm trưởng (nếu quỹ còn).

4.2 Các quy tắc phạt

• Trễ họp quá 20 phút thì sẽ đóng 10,000 VND vào quỹ và bị trừ 1 điểm trừ.

• Công việc được giao hoàn thành không đúng hạn hoặc là làm không nghiêm túc thì sẽ bị phạt 5 điểm trừ.

• Nghỉ họp không báo trước thì sẽ đóng 20,000 VND vào quỹ và bị trừ 2 điểm.

• Nếu điểm trừ vượt quá 20 điểm sẽ bị đuổi khỏi nhóm.

5. Tiêu chí đánh giá thành viên

• Ở buổi học cuối, các thành viên sẽ đánh giá lẫn nhau dựa trên thang điểm từ 0 – 10 kèm theo lý do vì sao đánh giá như vậy.

• Các mức đánh giá